【第37回 「静」から「動」へ。新年を迎えて考えるべき経営スタイル!】2019年01月07日
【登場人物】
黒田 健 …黒田工業㈱の社長。創業30年。建設業を営むベテラン社長。
白山 ひかる…白山運輸㈱の若手社長。創業3年目。運輸業を営む。
桃井 さくら…商工会議所の若手経営指導員
【前書き】
今日は新年を迎え初めての打合せ。毎年恒例の今年から
実践することを話す場でひかるとさくらが掲げたユニーク
な取組みに対して、熱き健さんは今年もやはり違っていた。
健さんが取り組む「静」から「動」への経営とは?
○健さん
新年明けましておめでとう!!
○さくら
今年もよろしくお願いします。
○ひかる
新年のお題は目標のお話しでしたよね?
○健さん
そうだったな、俺が年末から考えていたのは、
今年は「静」をベースにいこうと思う。
○さくら
静って何ですか・・・?
○健さん
静とは、企てる、待つ、慎重、立ち止まる、
簡単に言うと、ひとりの時間を増やそうと思うんだ。
○健さん
野球中継の解説者も「守り」から「攻め」とか
「守備」から「攻撃」って言うけど、
経営も同じだと思うんだ。
○ひかる
なるほど、つまり健さんの今年は「守り」を
重視するということですね。
○さくら
では「静」の反対が「動」でしたら
動とは、実行、動く、大胆、進む、
簡単に言うと、人と会う時間を増やすということですか?
○健さん
さすがさくらさんだね、その通り!!
○ひかる
僕は「静」なんて全く考えたことなかった。
というより、こういった考え方は、
経営者のタイプで大体が決まるのかと
思っていました。
○健さん
そうか、野球でいえば1点差の勝負で勝つ。
サッカーでいえば引き分けでも勝ち点1みなたなもので
「守備」のほうがむしろ大事という考え方もある
ということだ。
○ひかる
ところで、僕が今年から決めたこと話してもいいですか?
○さくら
どんなことですか?
○ひかる
僕は毎朝5キロを走ります!
○さくら
えっ、では私の目標も聞いて下さい。
私の会社は5階にありますが、
今年から上りも下りも
「絶対にエレベーターを使わない」
ことにします。
○健さん
2人とも決めたんだね。
因みに俺の座右の銘は、「決めたことは守る」
だからな。
○ひかる
了解です。ということで、
お二人とも今年も宜しくお願いします。