厚木商工会議所The Atsugi Chamber of Commerce and Industry

＊人材不足、生産性向上等多くの課題がありますが、それらの課題をクリアするカギの一つが「働き続けたい職場」づくりです。そのための職場環境の整備・改善が「働き方改革」です。

＊対応が遅れると従業員のモティベーションが低下するだけでなく離職のリスクも高まり、また増員・補充のための採用も困難になり、事業の円滑な運営が困難になりかねません。

＊自社の現状を振り返り、 「働き続けたい職場づくり(=人材の定着・確保、モティベーションＵＰ）」に取り掛かりましょう。その要点を解説します。

【開催日時】９月５日（月）１５時００分～１７時００分
【会場】厚木商工会議所　３Ｆ　３０２会議室

【講師】島﨑　高偉（NPO厚木診断士の会　中小企業診断士）
【受講料】無料

申し込みは「講習会案内」を参照ください。