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今回のセミナーは全4回の3回目となります。

プログラム

10:00

開会
趣旨説明

10:05～11:05

「仕事も生活も楽しくなれば、定着率もUP！～来日／入社直後の生活オリエンテーションのススメ～ 」
時間も手間も経費もかけて外国人材をせっかく雇ったのに、定着率が低いと困っていらっしゃる社長様、人事部の皆様へのご提案です。労働者も、就業時間が終われば生活者。 仕事にやりがいがあり、賃金も満足いくものであることが大事ですが、もう一つ、日本で日々の生活が安全で、楽しいものであると、より定着率も上がるといえます。自社の魅力付けの一環として、試してみませんか？

講師：笠間由美子 氏
（神奈川県行政書士会 国際部長）
https://www.kana-gyosei.or.jp/
◯プロフィール
在留資格・国籍専門の行政書士。長らく国際協力NGOにて途上国支援に従事するも、結婚を機に「自分の住む地域における国際協力」に目覚め、ビザ業務をとおして外国人支援、そして地域の活性化に貢献できる行政書士に方向転換。国やビザの種類を問わず、幅広く対応。中小企業を中心に外国人材活用についてコンサルティングも行い、“ホワイト”な外国人材活用のしくみづくり、多文化共生推進をミッションとして、日々奮闘中！

11:05～11:30

「登録支援機関による事例紹介」
特定技能制度の下で、外国人材の受入れをしている登録支援機関は、さまざまな支援をしており、入国前から就労・日常生活・地域生活、必要に応じた転職まで、外国人材が日本で安定して活動できるよう包括的な支援をする役割を担っています。そこで、県内の登録支援機関より、特に生活オリエンテーションを中心にその取組みについてお話しいただきます。

講師：源田敏和 氏
（Toyoパーソナルエージェンシー株式会社代表者）
https://topa.co.jp/
◯会社プロフィール
厚木市を拠点に、外国人材の教育・育成、人材紹介、登録支援事業を展開する（令和5年6月設立）。ミャンマーをはじめ、インド、カンボジア、インドネシアネパール等の人材の採用・定着支援に強みを持ち、日本語教育や生活支援、就業後のフォローまで一貫したサポートを提供している。自社研修施設を活用した人材育成を通じて、人手不足に直面する企業と外国人材を結び、「Win-Win」の関係づくりを目指し、企業の持続的な成長と地域社会の発展への貢献を目指す。

11:30～11:55

質疑応答25分

11:55～12:00

閉会
事務連絡

申込方法

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